Елизавета Викторовна Баженова - Как оценить работника за одну встречу
Название: | Как оценить работника за одну встречу | |
Автор: | Елизавета Викторовна Баженова | |
Жанр: | Управление, подбор персонала | |
Изадано в серии: | Умная книга | |
Издательство: | Сова, АСТ | |
Год издания: | 2009 | |
ISBN: | 978-5-17-060523-1 | |
Отзывы: | Комментировать | |
Рейтинг: | ||
Поделись книгой с друзьями! Помощь сайту: донат на оплату сервера |
Краткое содержание книги "Как оценить работника за одну встречу"
Всё решают правильные кадры, и выбрать их – в ваших силах. С хорошими кадрами вы выстоите во время кризиса, сохраните бизнес, а когда экономическая ситуация улучшится, расширите его.
Вы долго еще будете вспоминать, что не упустили момента, не пожалели времени и своих усилий и выбрали самое ценное, что существует в нашем мире, – человеческий ресурс.
Читаем онлайн "Как оценить работника за одну встречу" (ознакомительный отрывок). [Страница - 4]
--">
Конец ознакомительного отрывка
Вы можете купить книгу и
ДА, ХОЧУ!
--">Вы можете купить книгу и
Прочитать полностью
Хотите узнать цену?ДА, ХОЧУ!
Книги схожие с «Как оценить работника за одну встречу» по жанру, серии, автору или названию:
Ицхак Калдерон Адизес - Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем Жанр: Деловая литература: прочее Год издания: 2014 |
Дж К Карлсон - Работай как шпионы Жанр: Управление, подбор персонала Год издания: 2013 |
Дэвид Борнштейн - Как изменить мир. Социальное предпринимательство и сила новых идей Жанр: Деловая литература: прочее Год издания: 2012 |
Павел Фёдоров - Пиши, ленивая *опа. Как писать понятные тексты Жанр: Отраслевые издания Год издания: 2022 Серия: МИФ Арт |