Маркус Бакингем , Эшли Гуделл - Это так не работает!
Название: | Это так не работает! | |
Автор: | Маркус Бакингем , Эшли Гуделл | |
Жанр: | Корпоративная культура | |
Изадано в серии: | неизвестно | |
Издательство: | Альпина Паблишер | |
Год издания: | 2020 | |
ISBN: | 978-5-9614-3320-3 | |
Отзывы: | Комментировать | |
Рейтинг: | ||
Поделись книгой с друзьями! Помощь сайту: донат на оплату сервера |
Краткое содержание книги "Это так не работает!"
Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании – хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Компетентность сотрудников необходимо постоянно оценивать, а их слабые стороны – непременно усиливать. Управлять можно только тем, что измеримо.
Многие десятилетия данные управленческие подходы считаются непререкаемыми аксиомами. Однако на деле эти методы не просто малоэффективны, они вызывают негатив и неудовлетворенность со стороны сотрудников, которые вынуждены подстраиваться под укоренившиеся правила, выполнять спущенный сверху план, не имеющий ничего общего с действительностью, соответствовать искусственно выработанным оценкам, стремиться к целям, которые никак не соотносятся с их личными устремлениями.
Один из авторов бестселлера «Сначала, нарушьте все правила», признанный эксперт в области менеджмента Маркус Бакингем и старший вице-президент по исследованиям лидерства и команд в Cisco Systems Эшли Гуделл, опираясь на последние исследования в сфере работы персонала, доказывают, почему многие популярные методы управления не работают. Авторы предлагают совершенно иной, осмысленный подход к управлению людьми. Опираясь на него, смелые свободомыслящие лидеры смогут получать максимум от каждого члена команды, предостерегать их от ошибок, но при этом давать им возможность экспериментировать и учиться.
К этой книге применимы такие ключевые слова (теги) как: менеджмент организации
Читаем онлайн "Это так не работает!" (ознакомительный отрывок). Главная страница.
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя (7) »
Маркус Бакингем, Эшли Гуделл Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
Переводчик М. КульневаРедактор А. Маркелова
Главный редактор С. Турко
Руководитель проекта А. Деркач
Корректоры Е. Аксёнова, О. Улантикова
Компьютерная верстка А. Абрамов
Арт-директор Ю. Буга
© 2019 One Thing Productions, Inc. and Ashley Goodall
All rights reserved
Printed in the United States of America
© Издание на русском языке, перевод, оформление. ООО «Альпина Паблишер», 2020
Все права защищены. Данная электронная книга предназначена исключительно для частного использования в личных (некоммерческих) целях. Электронная книга, ее части, фрагменты и элементы, включая текст, изображения и иное, не подлежат копированию и любому другому использованию без разрешения правообладателя. В частности, запрещено такое использование, в результате которого электронная книга, ее часть, фрагмент или элемент станут доступными ограниченному или неопределенному кругу лиц, в том числе посредством сети интернет, независимо от того, будет предоставляться доступ за плату или безвозмездно.
Копирование, воспроизведение и иное использование электронной книги, ее частей, фрагментов и элементов, выходящее за пределы частного использования в личных (некоммерческих) целях, без согласия правообладателя является незаконным и влечет уголовную, административную и гражданскую ответственность.
* * *
Крису и Грэму, которые научили нас начинать с того, что познаваемо
Введение
Все проблемы не от незнания, а от ошибочной уверенности в собственном знании[1].Позвольте сказать пару слов об авторах этой книги.
МАРК ТВЕН
Маркус помешан на данных. Он обожает разбираться в том, как измерить то, что невозможно численно определить, – личность, качество деятельности, заинтересованность. Большую часть своей карьеры Маркус занимался этим в Институте Гэллапа (Gallup Organization)[2]. Затем он создал собственную компанию, разрабатывающую тренинги и компьютерные программы, которые помогают людям трудиться максимально эффективно, а теперь руководит исследованиями, связанными с людьми и их работой, в Исследовательском институте автоматической обработки данных (ADP Research Institute). Маркус – урожденный британец.
Эшли живет в мире больших компаний. Начав свою трудовую деятельность в сфере разработки акустических систем для концертных залов, в дальнейшем он стал помогать таким компаниям, как Deloitte и Cisco, получать максимум от своих работников. Эшли – практик, которому нравится подвергать любые инновационные идеи жесткой проверке сложными реалиями сферы труда. В настоящее время он делает это для 140 000 сотрудников и подрядчиков Cisco. Эшли также родился в Великобритании.
Пару лет назад Harvard Business Review попросил нас объединить точку зрения Маркуса как поборника точных данных с точкой зрения Эшли как практикующего лидера и написать статью о наиболее эффективном, надежном и объективном способе осуществления процедуры, которая никогда и ни у кого не пользуется популярностью, – аттестации сотрудников. В статье откровенно осуждались распространенные ныне практики, и она настолько всколыхнула умы, что HBR обратился к нам снова – с предложением применить такой же научно обоснованный и реалистичный подход для анализа всей сферы труда. Мы согласились, и результатом стала книга, которую вы держите в руках.
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя (7) »
Книги схожие с «Это так не работает!» по жанру, серии, автору или названию:
Ли ЛеФевер - Искусство объяснять. Как сделать так, чтобы вас понимали с полуслова Жанр: Справочная деловая литература Год издания: 2013 |
Евгений Витальевич Щепин - ВкусВилл: Как совершить революцию в ритейле, делая всё не так Жанр: Корпоративная культура Год издания: 2019 |
Артем Савенков - Так и живем Жанр: Корпоративная культура Год издания: 2022 |
Ольга Пойманова - Так уже было Жанр: Корпоративная культура Год издания: 2023 |
Другие книги автора «Маркус Бакингем»:
Маркус Бакингем - К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны Жанр: О бизнесе популярно Год издания: 2010 |
Маркус Бакингем, Курт Коффман - Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому? Жанр: Справочная деловая литература Год издания: 2014 |
Маркус Бакингем, Эшли Гуделл - Это так не работает! Жанр: Корпоративная культура Год издания: 2020 |