Библиотека knigago >> Деловая литература >> Корпоративная культура >> Руководитель


СЛУЧАЙНЫЙ КОММЕНТАРИЙ

# 2452, книга: Золотое сечение Иуды
автор: Валерий Ламзов

"Золотое сечение Иуды" - смелый и напряженный роман, погружающий читателя в запутанный мир лжи, предательства и последствий. Автор Валерий Ламзов мастерски сплетает различные сюжетные линии, создавая захватывающее и захватывающее повествование. Главный герой, Александр, частный детектив с темным прошлым, оказывается втянутым в сложную игру манипуляций и обмана. Он нанят, чтобы найти пропавшего скульптора, но вскоре обнаруживает, что за фасадом этого, казалось бы, простого дела...

Дмитрий Лейкин - Руководитель

Руководитель
Книга - Руководитель.  Дмитрий Лейкин  - прочитать полностью в библиотеке КнигаГо
Название:
Руководитель
Дмитрий Лейкин

Жанр:

Корпоративная культура

Изадано в серии:

неизвестно

Издательство:

SelfPub

Год издания:

ISBN:

неизвестно

Отзывы:

Комментировать

Рейтинг:

Поделись книгой с друзьями!

Помощь сайту: донат на оплату сервера

Краткое содержание книги "Руководитель"

Руководитель — роль, которую мы играем в этой жизни, чтобы стать лучше и развить в себе качества души, необходимые для управления людьми. В этой книге вы найдёте ответы на следующие вопросы: Как сыграть эту роль максимально экологично для себя и окружающих? Какие качества стоит развивать в себе, чтобы управлять другими? В чем ответственность управленца и можно ли её нести без полномочий? Почему лидерство и развитие подразделения невозможны без радости? Как наказывать и увольнять, оставаясь справедливым? Нужно ли терпеть работу и подчинённых? Как долго прикладывать усилия, если нет результата? Книга будет полезна всем, кто является руководителем или готовится им стать; всем, кто наслаждается своей ролью, и тем, кто пока ею не доволен. Она для тех, кто счастлив на работе, и тех, кто чувствует себя опустошённым, уставшим от борьбы; тех, кто достигает отличных результатов, и тех, у кого пока не получается.


К этой книге применимы такие ключевые слова (теги) как: Самиздат,руководство,менеджмент организации,развитие бизнеса,психология лидерства

Читаем онлайн "Руководитель". [Страница - 69]

даёт нам такую возможность. Скорее всего, это только кажется. Возможно, нас просто оберегают от того, что мы надорвёмся, поднимая непосильную ношу.

Каждый руководитель достоин своего подчинённого, и, наоборот, каждый подчинённый достоин своего руководителя. Ни одна встреча неслучайна. Мы пришли в этот мир, чтобы быть даром для других, также как каждый другой является даром для нас.

На страницах этой книги мы поговорили о качествах, развитие которых принесёт пользу руководителю. Качеств гораздо больше, но эти, как мне кажется, особенно важны сегодня, в наше время.

Может показаться, что их развитие — это серьёзная работа, для которой требуются многие годы. У меня есть замечательная новость: стать величайшим руководителем — не значит изменить себя, не значит что-то выучить, запомнить или чему-то научиться. Это значит, изменить представление о себе, вспомнить, что мы уже великие: ответственные, заботливые, радостные, честные, настойчивые, мудрые — и действовать, исходя из этих воспоминаний. Такими нас сотворил Бог, по образу и подобию Своему. Более того, мы уже так действуем время от времени. Нужно просто делать это чаще, и чаще осознанно выбирать свои решения.

В английском языке слово «remember» (вспомнить) состоит из «re» (повтор, возращение) и «member» (член, участник, элемент). Получается «remember» — это снова стать участником, частью целого, это элемент, возвращающийся к целому.

В русском языке «вспомнить» происходит от глагола «мнить» (считать, думать о себе). «Вспомнить» — значит, восстановить память души; значит, ответить на вопрос: «Кем я себя считаю?» Мы иногда с пренебрежением говорим или думаем о других: «Кем ты себя возомнил?» И знаете, это и есть главный вопрос Вселенной: «Кем мы себя мним? Что о себе думаем? Кем себя считаем? Кто мы?»

На эту тему есть притча.

Женщина попадает в серьёзную автокатастрофу и оказывается в коме. Она видит перед собой ворота. Это ворота в рай. Перед воротами стоит стол, за которым сидит Ангел. Ангел задаёт каждому один-единственный вопрос — один вопрос всем людям, во все времена. Правильно отвечаешь — попадаешь в Рай. Он спрашивает: «Кто ты?». Женщина начинает отвечать:

— Я такая-то (называет свою фамилию, имя и отчество).

— Я не спрашиваю, как к тебе обращались и как назвали при рождении. Я спрашиваю: «Кто ты?»

— Я жена мэра и мать троих детей.

— Я не спрашиваю, кем работает твой муж и сколько у тебя детей. Я спрашиваю: «Кто ты?»

— Я христианка, и всю жизнь старалась помогать бедным.

— Я не спрашиваю, какую религию ты исповедовала и что делала. Я спрашиваю: «Кто ты?»

Задав ещё несколько вопросов, Ангел сказал: «Ты пока не готова. Возвращайся». Женщина вернулась в тело, вышла из комы и продолжила жить.

Вселенная ждёт нашего ответа, внимательно наблюдая за тем, что и как мы творим, каковы наши мысли, слова и действия. Она ждёт, что мы решим изменить сегодня, что — на этой неделе, что — в этом году, в этой жизни. Она ждёт, когда мы вспомним, что мы одно, что людям нечего делить и не за что сражаться, что в мире Бога нет дефицита, и всего достаточно на этой планете.

Вселенная ликует, когда Бытие становится для нас важнее Делания, когда растёт ответственность и забота за окружающих и за всё происходящее, когда радость наполняет каждый миг жизни, когда честность и настойчивость вплетены в каждый акт творения, когда мудрость расширяется и наполняется добротой.

Великий философ и поэт Джалаладдин Руми сказал: «Всю жизнь я стучался в дверь. В дверь к Богу. Наконец дверь открылась. Я понял, что стучался изнутри». Руми жил в тринадцатом веке. Теперь пришло наше время — время для воспоминаний, осознаний и выборов.

ЧТО мы выберем? КАК мы решим сыграть завтра в этом замечательном спектакле под названием «Руководитель»? Изменится ли что-то в нашей игре? Я буду рад, если эта книга поможет вам найти ответы на эти вопросы или подсказать путь к их решению.

Примечания

1

Нил Дональд Уолш. Дружба с Богом.

(обратно)
--">

Оставить комментарий:


Ваш e-mail является приватным и не будет опубликован в комментарии.