Вера Игнаткина - 365 законов успешного трудоустройства

взяли паузу на размышление на предложение о трудоустройстве и решили отказаться от него, то всегда сообщайте о своем выборе. Письма по электронной почте или сообщения будет достаточно
Закон №34. Если вам протягивают визитку на собеседовании, не отказывайтесь от нее – поблагодарите интервьюера (заодно не забудете, как его зовут, особенно, если он не один) и в ответ предложите свою с текущего места работы. Этот психологический прием повышает стоимость кандидата в глазах потенциального работодателя
Закон №35. А вот если вы 10 лет работаете начальником отдела логистики ИКЕА, а на визитке указаны «Василий Петров, специалист по закупкам и логистике» и только личный номер телефона, то это будет выглядеть, как минимум странно. Получается, что в свободное от работы время вы занимаетесь другими делами? Минус шанс
Закон №36. Любой кандидат на собеседовании испытывает тревогу – это нормально. Но не нужно все интервью крутить визитку в руках, превращая ее из аккуратного элемента самопрезентации в обтрепанный, помятый и изгрызанный документ
Закон №37. HR-менеджер должен представить кандидата потенциальному руководителю перед собеседованием с последним. Но если этого не произошло, то запомните: представляется кандидат, а затем руководитель, но руководитель первым протягивает руку кандидату-мужчине. Не отвечать на рукопожатие – плохой тон. Также как и сильное или слабое (вялое) рукопожатие
Закон №38. Попросите показать ваше рабочее место до принятия окончательного решения. Собеседование может проводиться в фешенебельной переговорке, а работать придется в подвале без окон и кондиционера
Закон №39. Не просите маму, папу или друга позвонить вместо вас будущему работодателю – во-первых, выглядит по-детски, во-вторых, на собеседование все равно вам идти
Закон №40. Трудовой кодекс РФ1 – библия каждого работника. Вы должны хотя бы раз его прочитать, а в идеале – знать основные положения. Это позволит вам чувствовать себя более уверенно в спорах с работодателем. По ссылке всегда актуальная редакция кодекса
Закон №41. КоАП РФ и Уголовный кодекс РФ2 – 2 других важных документа, особенно для руководящих сотрудников. Зная основные нарушения в своей профессиональной области, вы не только предупредите возможную ответственность в отношения себя, но и в критической ситуации поможете своему работодателю. Он это оценит, поверьте
Закон №42. Не всегда нужно отстаивать свои трудовые права в суде – во-первых, судебное производство – долгая история (от нескольких месяцев до лет), во-вторых, судебные решения с вашими данными попадают в различные базы данных, откуда удалить информацию проблематично, так как один из принципов судебного разбирательства – гласность
Закон №43. Перед размещением резюме на работных порталах или отправки напрямую работодателю проверьте его на грамотность – ошибки сильно снижают шансы на трудоустройство. Если в своей грамотности не уверены, то обратитесь к бесплатным сервисам, например, https://text.ru/, https://glvrd.ru/ и др
Закон №44. Не спешите отправлять резюме или откликаться им сразу, как написали его – воспользуйтесь правилом писателей и дайте отлежаться ему, хотя бы сутки. Затем прочитайте еще раз или дайте это сделать кому-то из родных – незамыленный взгляд поможет уловить ошибки или несостыковки в изложении
Закон №45. Есть две позиции, причем противоположные, относительно указания желаемого размера зарплаты в резюме: сторонники первой категорически против этого – можно, указать меньше, чем вам планировали предложить, или больше, чем могут предложить и вас даже не пригласят на собеседование. Вторые, наоборот, за – в этом случае отсеивается множество нерелевантных предложений
Закон №46. Узнать, сколько кандидатов откликнулось на конкретную вакансию на работном портале можно в мобильном приложении, например, в hh-работа, когда на сайте такой информации нет, – интересующее число будет написано на кнопке «Откликнуться». Только стоит ли верить такому счетчику?
Закон №47. 2—4 страницы – стандартный объем резюме. Те, кто пытается запихнуть 20-летний опыт работы на 1 страницу или, наоборот, написать 10-страничную поэму, снижают свои шансы до нуля. Если вы, конечно, не Илон Маск или Олег Тиньков. Студенты – исключение
Закон №48. Но сначала напишите больше, чем нужно, а потом сократите лишнее. Так в вашем резюме останется только самое лучшее – то, что продает вас
Закон №49. Компании, чьи названия на --">