Юрий Игнатьевич Мухин - Проблемы русского работника

ПРОБЛЕМЫ РУССКОГО РАБОТНИКА

Ю.И. МУХИН

СОДЕРЖАНИЕ:

ПРЕДИСЛОВИЕ

Глава 1. СОЗДАНИЕ РЫНКА СССР

О производительности труда. О покупателях. Американский путь.

Путь захвата мирового рынка. Итоги коллективизации. Итоговые

доходы крестьян.

Глава 2. ПОЛИТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОЛЛЕКТИВИЗАЦИИ

Итоги деколлективизации. Умученные КПСС и вечно голодные.

Проверьте на родне. Кучма и немцы. Версии. Сколько «забирали»?

Глава 3. ТЕХНИЧЕСКИЕ ПРИЧИНЫ ГОЛОДА

Cколько посеяли? Еще вопросы. Немного о волах. Куда подевалась

солома? О говядине и Кучме.

Глава 4. РУССКИЕ РАБОТНИКИ: АВЕРС

Русский дух. Маразм демократии. Русская демократия. Всем поровну

возможностей. Взаимопомощь. Независимость. Бросающиеся в глаза

несоответствия колхозов артелям.

Глава 5. ПРЕДШЕСТВОВАВШИЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА

Слишком много пота за хлеб. Лучший помещик России. Гнилой класс.

Содрать с крестьян три шкуры! В вечной нищете. Выдающийся

экономист и академические экономисты. Принципы хозяйствования.

Глава 6. РУССКИЕ РАБОТНИКИ: РЕВЕРС

Мы очень неоднозначны. Стремление к халяве. Желание избавиться от

товарищей-паразитов. Честность и воровство. Желание и нежелание

быть хозяином. Планирование и жесткость руководства. Всех

уравнять! Прирожденные сдельщики. Каждый сам за себя. Бедные, забитые русские женщины и подкаблучники. Две суки в одном дворе.

Один хитрей другого. Независимый хозяин. Загонщики.

Глава 7. РУССКИЙ ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ

Здравый смысл. Русская артель. Хозяин. Коллективизация и кулаки.

Племенные особенности. Подытожим осмысление. Мировоззренческие

шибки коллективизации.

Глава 8. ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЛЮДЬМИ

Понятие Дела. Польза от понимания Дела. О власти. Цель власти –

поведение подчиненного. Предел количества подчиненных. Переход

власти к аппарату. Делократия.

Послесловие. РУССКИЙ ПУТЬ

Приложение. ТАЛАНТ И ОБРАЗОВАНИЕ

Пара слов о «хорошем образовании». На что гадят. Оружие

посредственного стрелка. Иного не придумать. Механика. Наш

пострел и тут успел? А если очень хочется? Шутить изволите?

1

Обязанность принимающих оружие. Совещание абортмехаников.

Личный опыт. О механиках. О таланте. Чему удивляться?

АННОТАЦИЯ

Разумеется, сейчас в России нерусская власть, нерусские средства

массовой информации, и они меняют мировоззрение граждан России. Да, сегодня русский работник это бесправный раб. Тем не менее, русские

взгляды на жизнь и принципы работы - взгляды, принятые русским

работником много столетий назад и укрепившиеся за прошедшие века - не

могут исчезнуть так быстро и бесследно. И если их не учитывать, то можно

не найти понимания с русским коллективом и в коллективе, и в конечном

итоге получить проблемы, которые легко можно было бы избежать.

Поскольку «теория суха», то проблемы, возникающие в случае, когда

создаются рабочие коллективы без учета русского мировоззрения,

рассмотрены на примере проблем коллективизации в СССР.

ПРЕДИСЛОВИЕ

Сегодня учить руководителей предприятий управлять своими

компаниями – это очень большой и доходный бизнес не только в России, но

и во всем мире. Причем, этот бизнес состоит из платных консультаций

«специалистов по управлению» - как управлять предприятием, включая

разработку для этого предприятия модных «систем управления». А также из

регулярных лекций для сотрудников компаний, посвященных этому самому

«эффективному управлению». Само собой, что учат наших руководителей

управлять предприятиями «по-американски», и самые крупные умельцы в

области управления тоже, как вы понимаете,