Джон Максвелл - Лидерство. 25 ключевых принципов построения взаимоотношений с людьми
Название: | Лидерство. 25 ключевых принципов построения взаимоотношений с людьми | |
Автор: | Джон Максвелл | |
Жанр: | Психология | |
Изадано в серии: | ||
Издательство: | Попурри | |
Год издания: | 2006 | |
ISBN: | 985-483-782-3, 0-785 | |
Отзывы: | 1 комментарий | |
Рейтинг: | ||
Поделись книгой с друзьями! Помощь сайту: донат на оплату сервера |
Краткое содержание книги "Лидерство. 25 ключевых принципов построения взаимоотношений с людьми"
Многие люди отдают предпочтение совершенствованию своих коммуникативных и лидерских способностей, расширению базы знаний и развитию других важных, по их мнению, навыков. На самом же деле основой всех достижений являются эффективные взаимоотношения.
Читаем онлайн "Лидерство. 25 ключевых принципов построения взаимоотношений с людьми". [Страница - 2]
- 1
- 2
- 3
- 4
- . . .
- последняя (117) »
4. Люди, которые делят что-то в жизни, — таких мы избегаем
Поднимайте других до следующих уровней
«Подъемники» принимают на себя обязательство ежедневно ободрять людей
«Подъемники» знают, насколько мала разница между причинением вреда и оказанием помощи
«Подъемники» создают позитивные тенденции в негативном окружении
«Подъемники» понимают, что жизнь — это не генеральная репетиция
Вопросы для обсуждения принципа лифта
ВОПРОС ОБЩЕНИЯ: ГОТОВЫ ЛИ МЫ ФОКУСИРОВАТЬ ВНИМАНИЕ НА ДРУГИХ?
ПРИНЦИП ЦЕЛОСТНОЙ КАРТИНЫ Все население земли — за единственным несущественным исключением— состоит из других людей
Что можно прочитать между строк
Отсюда все выглядит иначе
1. Позиция
2. Зрелость
3. Ответственность
Как охватить взглядом всю картину мира
Выберитесь из вашего собственного маленького мирка
Оставьте ваше самолюбие за дверью
Поймите, что приносит чувство удовлетворения
Вопросы для обсуждения принципа целостной картины мира
ПРИНЦИП ОБМЕНА Вместо того чтобы ставить других на место, мы должны поставить на их место себя
Визит к президенту
Сила перспективы
Нам не свойственно смотреть на себя и на других с одной точки зрения
Когда нам не удается смотреть на вещи глазами других, мы разрушаем взаимоотношения
Умение смотреть на вещи с точки зрения других людей помогает нам добиваться успеха в области взаимоотношений
Как производить обмен
1. Покиньте «ваше место» и посетите «их место»
2. Признайте справедливость точки зрения другого человека
3. Проверьте вашу жизненную позицию
4. Спросите других, как бы они поступили на вашем месте
Вопросы для обсуждения принципа обмена
ПРИНЦИП ОБУЧЕНИЯ Каждый человек, которого мы встречаем, потенциально способен нас чему-нибудь научить
«Крутой» дома
Какова ваша жизненная позиция?
Никто не может ничему меня научить — высокомерная позиция
Кто-то может научить меня всему — наивная позиция
Каждый может чему-то меня научить — позиция желающего учиться
Как учиться у других
1. Сделайте обучение вашей страстью
2. Цените людей
3. Развивайте взаимоотношения, у которых есть потенциал роста
4. Определяйте уникальные качества и достоинства людей
5. Задавайте вопросы
Вопросы для обсуждения принципа обучения
ПРИНЦИП ХАРИЗМЫ Люди проявляют интерес к человеку, который интересуется ими
Шесть способов заставить людей полюбить вас (с благодарностью Дэйлу Карнеги)
1. Проявляйте искренний интерес к людям
2. Улыбайтесь
3. Помните, что имя человека является для него самым сладким и самым важным звуком
4. Будьте хорошим слушателем — побуждайте других говорить о себе
5. Говорите на языке, который интересен другому человеку
6. Заставьте другого человека почувствовать себя важным, и сделайте это искренне
От «Woo» к «вы»
Вопросы для обсуждения принципа харизмы
ПРИНЦИП 10 БАЛЛОВ Вера в лучшие качества людей обычно заставляет их проявлять свои лучшие качества
Горстка хороших женщин
Класс из преисподней
Как она подкрепляла слова делом
Ты тянешь на 10 баллов!
1. Каждый хочет выбиться в люди
2. Никого не заботит, как много вы знаете, пока они не узнают, как сильно вы заботитесь о них
3. Каждый человек нуждается в поддержке окружающих
4. Помогая
--">- 1
- 2
- 3
- 4
- . . .
- последняя (117) »
Книга разделена на пять частей, каждая из которых охватывает важный аспект построения взаимоотношений: доверие, общение, уважение, служение и влияние. Внутри каждой части Максвелл приводит четкие и действенные принципы, которые можно легко применить в реальной жизни.
Вот лишь несколько ключевых принципов, представленных в книге:
* Честность, последовательность и надежность имеют решающее значение для установления прочных взаимоотношений.
* Слушайте активно, говорите ясно и умейте передавать свои мысли и идеи.
* Признавайте ценность и достоинство других, независимо от их происхождения или убеждений.
* Ставьте нужды других выше своих собственных и ищите способы им помочь.
* Используйте свою силу и влияние для поддержки и развития других, а не для собственной выгоды.
Благодаря продуманному подходу Максвелла и его увлекательному стилю написания эта книга служит неоценимым ресурсом для всех, кто стремится улучшить свои лидерские и межличностные навыки. Принципы, изложенные в книге, практичны, применимы и могут значительно улучшить ваши отношения с коллегами, друзьями, семьей и сообществом в целом.
Независимо от вашего уровня лидерства или личного опыта, "Лидерство. 25 ключевых принципов построения взаимоотношений с людьми" непременно станет ценным дополнением к вашей библиотеке. Следуя советам Максвелла, вы сможете создать более прочные, более значимые и более успешные взаимоотношения во всех сферах своей жизни.
5/5
Книги схожие с «Лидерство. 25 ключевых принципов построения взаимоотношений с людьми» по жанру, серии, автору или названию:
Вилейанур С. Рамачандран - Мозг рассказывает. Что делает нас людьми Жанр: Психология Год издания: 2012 |
Джон Максвелл, Джим Дорнан - Как стать влиятельным человеком Жанр: Психология Год издания: 2007 |
Дэниел Сибер - Цифровая диета. Как победить зависимость от гаджетов и технологий Жанр: Психология Год издания: 2015 |
Другие книги автора «Джон Максвелл»:
Джон Максвелл - Учитесь у великих Жанр: Психология Год издания: 2015 |
Джон Максвелл - Или вы побеждаете, или вы учитесь Жанр: Психология Год издания: 2014 |