Вячеслав Олегович Рузов - Атмосфера в коллективе
Название: | Атмосфера в коллективе | |
Автор: | Вячеслав Олегович Рузов | |
Жанр: | Психология, Делопроизводство, Малый бизнес, О бизнесе популярно, Поиск работы, карьера, Управление, подбор персонала, Психотерапия и консультирование | |
Изадано в серии: | ||
Издательство: | Ruzov.ru | |
Год издания: | 2005 | |
ISBN: | неизвестно | |
Отзывы: | Комментировать | |
Рейтинг: | ||
Поделись книгой с друзьями! Помощь сайту: донат на оплату сервера |
Краткое содержание книги "Атмосфера в коллективе"
Несмотря на отрегулированность внешней деятельности коллектива, которая может быть очень успешной, главное - это внутренняя атмосфера, которая является фундаментом долгосрочного успеха. Внутренняя атмосфера в коллективе определяет его эффективность, как начинка определяет вкус пирога.
Читаем онлайн "Атмосфера в коллективе". [Страница - 29]
Это противоположность героизму и полному преданию великой цели.
Зависть
Это тенденция последователя - идеального ученика. Он захочет иметь те же качества, что и у своего учителя, и даже пойдет след в след по его стопам. Такого человека называют «нуга» - последователь. Ему осталось только найти того, за кем можно пойти без оглядки, куда бы он не позвал. Именно этого качества иногда и не хватает на пути духовных изысканий. В восточных школах так и проводится обучение: сначала формулу говорит учитель, затем весь класс повторяет эту формулу вслух 3 раза. Весь секрет в точности повторения.
Это противоположность верности, точности и пунктуальности.
Эгоизм
Это очень тонкая тенденция, известная как персонализм. У такого человека есть понимание, что нужно ему, значит, ему будет легко понять, что у других тоже есть личные потребности. Это тенденция стать учителем (Гуру - Юпитер). Так как качество истинного учителя видеть уровень и потребности человека, находящегося перед ним, и говорить в соответствии с ситуацией так, чтобы этот человек его понял. Если же человека не интересует уровень сознания того, с кем он разговаривает, его называют Лже-гуру.
Это противоположность человечности и убежденности в правильности выбранного пути.
Хвастовство
Это тенденция зажигать знанием. Фактически это идеальный проповедник в будущем. Для него главное найти, чем хвастаться. А, узнав о духовной жизни, у него появится бесконечная возможность для реализации этого качества. Многие организации бьются друг с другом за таких людей. Компаний много, а настоящих лидеров способных вдохновлять мало. Обычно их знают всех в лицо. Но когда такой человек приходит в духовную организацию, он может помочь целым странам встать на путь самосознания.
Это противоположность гениальности.
Хамство
Это тенденция защищать. Такой человек всегда знает, как равноценно ответить на агрессию. Вы ему слово, а он в ответ десять. Его защита активна и своевременна. Он не боится вступить в неравный бой, а проиграв ищет реванша, поэтому победа над ним всегда временна и даже опасна, так как он никогда не успокоится.
Это противоположность покровительства.
Лень
Это тенденция к терпимости. Ленивый всегда найдет причину, чтобы продолжать свой отдых, но, трансформировав эту способность, он сможет терпеть любые лишения, чтобы продолжать свой путь и добиться своего. Это сама стабильность и постоянство. На таких людях держатся все проекты. Вспыхнувших звезд много, а ленивых осликов мало, но именно они вытягивают весь груз обыденности и неустроенности в процессе развития. До конца доживают как не странно самые бесперспективные и ленивые.
Это противоположность невозмутимости и стабильности.
Критика
Интереснейшая тенденция. Это первопроходец и открыватель новых перспектив и возможностей. Сейчас он видит то негативное, что не видят другие, но, изменившись, он увидит то хорошее, что до него никто не замечал. Такие люди способны легко решать самые сложные проблемы, находить выход из безвыходных ситуаций и открывать глаза на глобальные перспективы.
Это противоположность профессионализма и квалификации эксперта.
Политиканство
Это тенденция к миротворству. Такой человек сможет легко примирить даже злейших врагов. Тот, кто умеет разъединять и властвовать, сможет соединять и находить обоюдоприемлемые решения. Посланцы мира, такие как детский врач Рошаль, способные разговаривать спокойно даже с террористами, обладают этой необычной способностью.
Это противоположность толерантности, широты мышления и веротерпимости.
Лицемерие
Это тенденция легко отличать истину ото лжи, душу от тела. Умение видеть истинное лицо души под маской материального тела. Тот, кто сам вел двойную жизнь, может понять, что человек хочет быть хорошим, но жизнь заставляет его выть по-волчьи. Это делает его
--">Книги схожие с «Атмосфера в коллективе» по жанру, серии, автору или названию:
Стюарт Даймонд - Переговоры, которые работают. 12 стратегий, которые помогут вам получить больше в любой ситуации Жанр: Корпоративная культура Год издания: 2011 |
Поль Генри де Крюи - Борьба с безумием Жанр: Современная проза Год издания: 1960 |
Павел Евгеньевич Жуковский - Законы Судьбы Жанр: Психология Год издания: 2015 |
Другие книги автора «Вячеслав Рузов»:
Вячеслав Олегович Рузов - Тайны, о которых не знал никто Жанр: Астрология Год издания: 2010 |
Вячеслав Олегович Рузов - Диетология - наука о специях Жанр: Кулинария Год издания: 2005 |
Вячеслав Олегович Рузов - Доша-буддхи - наука о глупости Жанр: Психология Год издания: 2006 |
Вячеслав Олегович Рузов - Семейная нектарология Жанр: Психотерапия и консультирование Год издания: 2007 |