Коллектив авторов - Трудовой кодекс Российской Федерации. Текст с изменениями и дополнениями на 1 октября 2009 г.
Название: | Трудовой кодекс Российской Федерации. Текст с изменениями и дополнениями на 1 октября 2009 г. | |
Автор: | Коллектив авторов | |
Жанр: | Юриспруденция | |
Изадано в серии: | Российское законодательство | |
Издательство: | Эксмо | |
Год издания: | 2009 | |
ISBN: | 978-5-699-37072-6 | |
Отзывы: | Комментировать | |
Рейтинг: | ||
Поделись книгой с друзьями! Помощь сайту: донат на оплату сервера |
Краткое содержание книги "Трудовой кодекс Российской Федерации. Текст с изменениями и дополнениями на 1 октября 2009 г."
Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации с изменениями и дополнениями на 1 октября 2009 года. Если есть изменения, вступающие в силу позднее, то вместе с редакцией нормы, действующей на эту дату, приводится норма в новой редакции и указывается дата, с которой она вступает в силу.
Читаем онлайн "Трудовой кодекс Российской Федерации. Текст с изменениями и дополнениями на 1 октября 2009 г." (ознакомительный отрывок). [Страница - 2]
- 1
- 2
- 3
- 4
- . . .
- последняя (7) »
социальное партнерство, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулировании трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;
обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществление государственного надзора и контроля за их соблюдением;
обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту;
обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также права на забастовку в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами;
обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
обеспечение права представителей профессиональных союзов осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности;
обеспечение права на обязательное социальное страхование работников.
Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
Статья 4. Запрещение принудительного труда
Принудительный труд запрещен.Принудительный труд – выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе:
в целях поддержания трудовой дисциплины;
в качестве меры ответственности за участие в забастовке;
в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития;
в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе;
в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности.
К принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с:
нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере;
возникновением непосредственной угрозы для жизни и здоровья работника вследствие нарушения требований охраны труда, в частности необеспечения его средствами коллективной или индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.
Для целей настоящего Кодекса принудительный труд не включает в себя:
работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе;
работу, выполнение которой обусловлено введением чрезвычайного или военного положения в порядке, --">- 1
- 2
- 3
- 4
- . . .
- последняя (7) »
Книги схожие с «Трудовой кодекс Российской Федерации. Текст с изменениями и дополнениями на 1 октября 2009 г.» по жанру, серии, автору или названию:
Коллектив авторов - Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации. Текст с изменениями и дополнениями на 1... Жанр: Юриспруденция Год издания: 2009 Серия: Российское законодательство |
Автор неизвестен - Федеральный закон Российской Федерации от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ "О полиции" Жанр: Юриспруденция |
Коллектив авторов - Правила пожарной безопасности в РФ Жанр: Юриспруденция Год издания: 2010 Серия: Российское законодательство |
Коллектив авторов - 23 положения по бухгалтерскому учету Жанр: Бухучет и аудит Год издания: 2010 Серия: Российское законодательство |
Другие книги из серии «Российское законодательство»:
Коллектив авторов - Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Текст с изменениями и дополнениями... Жанр: Юриспруденция Год издания: 2009 Серия: Российское законодательство |
Коллектив авторов - Уголовный кодекс Российской Федерации. Текст с изменениями и дополнениями на 1 октября 2009 г. Жанр: Юриспруденция Год издания: 2009 Серия: Российское законодательство |
Коллектив авторов - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. Текст с изменениями и дополнениями... Жанр: Юриспруденция Год издания: 2009 Серия: Российское законодательство |
Коллектив авторов - 23 положения по бухгалтерскому учету Жанр: Бухучет и аудит Год издания: 2010 Серия: Российское законодательство |