Библиотека knigago >> Науки общественные и гуманитарные >> Социология >> Адская расплата. Как подавление заработной платы разрушает Америку


СЛУЧАЙНЫЙ КОММЕНТАРИЙ

# 2465, книга: Правило имен
автор: Урсула Крёбер Ле Гуин

"Правило имен" - это захватывающая и интригующая фэнтези, которая исследует сложные темы памяти, языка и власти. Выдающаяся писательница Урсула Ле Гуин создала запоминающийся мир, вдохновленный древней Андалузией. История следует за Дженли Эя, лингвистом, отправленным на планету Атаэн, чтобы изучить его уникальный язык. По прибытии Дженли обнаруживает, что на Атаэне существует правило, согласно которому правители планеты обладают силой называть людей и предметы, что придает им власть...

СЛУЧАЙНАЯ КНИГА

Любовный напиток. Кара Колтер
- Любовный напиток

Жанр: Короткие любовные романы

Год издания: 2005

Серия: Любовный роман (Радуга)

Майкл Линд - Адская расплата. Как подавление заработной платы разрушает Америку

Адская расплата. Как подавление заработной платы разрушает Америку
Книга - Адская расплата. Как подавление заработной платы разрушает Америку.  Майкл Линд  - прочитать полностью в библиотеке КнигаГо
Название:
Адская расплата. Как подавление заработной платы разрушает Америку
Майкл Линд

Жанр:

Социология

Изадано в серии:

неизвестно

Издательство:

неизвестно

Год издания:

-

ISBN:

неизвестно

Отзывы:

Комментировать

Рейтинг:

Поделись книгой с друзьями!

Помощь сайту: донат на оплату сервера

Краткое содержание книги "Адская расплата. Как подавление заработной платы разрушает Америку"

Аннотация к этой книге отсутствует.

Читаем онлайн "Адская расплата. Как подавление заработной платы разрушает Америку". [Страница - 72]

услуги, оно должно позаботиться о регулировании цен, как это делается в случае с коммунальными услугами, чтобы лишить поставщиков возможности повышать цены в ответ на потребительские субсидии, как это сделали американские университеты в ответ на студенческие кредиты и как это сделали американские медицинские учреждения в ответ на федеральные налоговые субсидии на государственное и частное медицинское страхование.

Критики могут предупредить, что попытки повысить заработную плату быстрее, чем растет производительность труда, могут привести к широкомасштабной инфляции. Ранее я утверждал, что в случае низкотехнологичных, низкорентабельных и низкооплачиваемых секторов повышение заработной платы может быть и к лучшему, если оно шокирует нежелающих повышать производительность работодателей.

Однако, если отбросить этот момент, то можно утверждать, что экономика с высокой заработной платой, как это было в США до 1980-х годов, может быть подвержена инфляции "под давлением заработной платы". Инфляция, вызванная ростом заработной платы, была бы неплохой проблемой после полувекового подавления заработной платы различными способами, включая искусственные рецессии, созданные Федеральной резервной системой США для того, чтобы ввергнуть миллионы работников в безработицу, а остальных запугать, заставив умерить свои требования к заработной плате под страхом потерять работу. Более эффективным способом борьбы с инфляцией, вызванной ростом заработной платы, который в прошлом использовался в некоторых других странах, но никогда не применялся в США, является заключение "общественных договоров" между правительством, бизнесом и организованным трудом, в рамках которых трудящиеся соглашаются на сдерживание заработной платы. Межклассовое сотрудничество в борьбе с инфляцией с большей вероятностью приведет к созданию гармоничного и цивилизованного общества, чем подавление власти рабочего класса жестоким правящим классом.

Нет никаких сомнений в том, что при наличии выбора большинство американских избирателей предпочли бы модель с прожиточным минимумом/социальным страхованием вместо модели с низким уровнем заработной платы/высоким уровнем социального обеспечения. Большинство американцев всех рас никогда не принимали неолиберальную систему, созданную после 1980-х годов и навязанную стране сверху двухпартийной политической элитой и ее сторонниками в бизнесе и банковской сфере в конце ХХ века.

В 2021 году 68% американцев одобряли деятельность профсоюзов. 62% американцев поддерживают введение федеральной минимальной заработной платы в размере 15,00 долл. в час (сегодня она составляет 7,25 долл.); среди 38%, выступающих против этого, 71% хотят более умеренного повышения и только 27% не хотят повышения вообще. Семьдесят четыре процента американцев - в том числе 68% республиканцев и "склоняющихся" к республиканцам - выступают против каких-либо сокращений пособий по социальному обеспечению.

Спустя почти полвека после того, как американская элита начала продвигать политику неолиберальной глобализации в 1980-х и 1990-х годах, большинство американцев отвергает эту политику. На пороге принятия NAFTA Конгрессом в 1993 г. только 36% респондентов, участвовавших в опросе NBC-Wall Street Journal, поддержали этот транснациональный договор о трудовом арбитраже. В 2021 г., во время правления Байдена, опрос Чикагского совета по глобальным вопросам показал, что 57% американцев выступают за сокращение торговли США с Китаем, даже если это приведет к росту издержек для американских потребителей и предприятий. Шестьдесят два процента высказались за введение тарифов на китайский импорт. Семьдесят девять процентов респондентов заявили, что защита рабочих мест американских рабочих является "очень важной" целью, от 72 процентов демократов до 76 процентов независимых и 89 процентов республиканцев. По результатам опроса, проведенного в 2019 году Центром американского прогресса, три наиболее важных внешнеполитических приоритета США, выбранных респондентами, были названы "очень важными".Три наиболее важных приоритета внешней политики США, выбранные респондентами, - это "защита от террористических угроз, таких как ИГИЛ или Аль-Каида" (40 %), "защита рабочих мест для американских рабочих" (36 %) и "сокращение нелегальной иммиграции" (35 %).

Если говорить о нелегальной иммиграции, то большинство американцев

--">

Оставить комментарий:


Ваш e-mail является приватным и не будет опубликован в комментарии.