Александр Тимофеевич Филичкин - Переговорная капсула

Александр Филичкин Переговорная капсула

Глава 1. Переговорная капсула

«Красный директор»

В 1977 году, Руслан Андреевич Нестеров успешно окончил Куйбышевский политехнический институт. К удивлению большинства одногруппников, в его потёртой зачётке не оказалось ни одного «трояка». Там стояли оценки только «хорошо» и «отлично».

Мало того, все годы учёбы, молодой человек проявлял большую активность в общественной жизни. Уже к третьему курсу он стал секретарём комсомольской организации своего факультета.

Нужно напомнить читателям, что в те времена, в Советском Союзе существовала на редкость разумная практика трудоустройства выпускников высших и средних образовательных заведений. Каждый человек, получивший диплом, был обязан пойти на работу на то предприятие, или в то учреждение, куда его направлял деканат.

В те давние годы наша держава занимала значительно большую площадь, чем на сегодняшний день. Она простиралась с востока на запад от острова имени мореплавателя Макара Ратманова, расположенного на далёкой Чукотке, до Балтийской косы, протянувшейся в Калининградской губернии в Балтийское море. А с севера к югу страна привольно раскинулась от Земли Франца-Иосифа, в Архангельской области, до маленького города Кушка в жаркой Туркмении.

Прибыв на место, обозначенное в его документах, бывший студент занимал должность по профилю своего обучения. Получал положенный по штатному расписанью оклад и свободную койку в заводском общежитии. Ещё за ним закреплялся статус «молодого специалиста», которого в течение нескольких лет, нельзя увольнять ни при каких обстоятельствах. Только учись дорогой человек.

Всё это называлось «распределением» и продолжалось целых три года. Лишь после этого, инженер или техник мог совершенно свободно сменить место работы. Тех, кто не соглашался поехать по указанию своей альма-матер, лишали диплома. После чего, такой бедолага не мог куда-то устроиться по данной специальности.

Так же, как и все остальные студенты страны, Руслан Андреевич Нестеров был распределён на работу. После чего, молодой человек оказался на одном из заводов, расположенных в Верхнем Поволжье.

Весь Советский Союз доподлинной знал, что там выпускался неплохой внедорожник, которым оснащалась вся армия, «родная» милиция и прочие «государевы» службы. Однако, мало кто слышал, что на той же площадке производились и очень надёжные ракетно-зенитные комплексы.

Явившись на место, Руслан Андреевич прибыл в отдел по трудоустройству завода. Он посидел в тесной приёмной минут десять-пятнадцать. Вошёл в кабинет начальника службы и предъявил свой синий диплом. В нём, как мы помним, были только оценки четыре и пять.

Кадрик увидел, что к ним прикатил довольно приятный отличник учёбы. Чиновник немного подумал и зачислил его в проектно-конструкторское бюро предприятия. Так наш герой начал трудиться рядовым инженером за обычным рабочим столом.

Тогда ещё в мире не было персональных компьютеров, как в настоящее время. Имелись только огромные «электронные вычислительные машины» размером с приличную комнату. Специальных программ ещё не создали, и чертить приходилось при помощи карандаша, линейки и ластика. Чертежи создавались на листах плотной бумаги, под названием ватман, прикреплённых к широкой доске.

Активная юность Руслана сыграла свою важную роль. Удивительно скоро, молодой человек стал секретарём ВЛКСМ небольшого КБ. Затем, он поднялся чуть выше и вошёл в комитет комсомола большого завода.

Он вступил в коммунистическую партию СССР и начал очень стремительно продвигаться всё выше и выше, как на служебной, так и на партийной стезе. Сначала он стал руководителем группы конструкторского бюро, а следом, за этим, начальником технической службы.

Потом, занял должность парторга и, одновременно с этим, кресло главного инженера всего предприятия. Затем, к радости всего коллектива, превратился в директора.

Все эти славные годы, он был настоящим радетелем за интересы местных трудяг. Всегда и во всём он выступал на их стороне. Старался улучшить условия трудной работы на шумном конвейере и облегчить тяжёлую жизнь обычных людей. Выбивал им из горкома общаги, квартиры и места в детских садах.

К середине восьмидесятых годов двадцатого века, всё изменилось. Начальство советских заводов и фабрик начало вдруг отрываться от остального народа. У них появились прекрасные --">