Кейт Кинан - Подбор персонала
Название: | Подбор персонала | |
Автор: | Кейт Кинан | |
Жанр: | Управление, подбор персонала | |
Изадано в серии: | неизвестно | |
Издательство: | Эксмо | |
Год издания: | 2007 | |
ISBN: | 5-699-14141-3, 1-902825-81-0 | |
Отзывы: | Комментировать | |
Рейтинг: | ||
Поделись книгой с друзьями! Помощь сайту: донат на оплату сервера |
Краткое содержание книги "Подбор персонала"
Подбором и оценкой персонала в современных компаниях приходится заниматься практически каждому менеджеру. Избавлены от этой проблемы только менеджеры крупных компаний, да и то лишь частично. Эта книга поможет вам грамотно составить объявление о вакансии, эффективно провести собеседование, выбрать наилучшего сотрудника.
Книга предназначена для менеджеров различного уровня.
Читаем онлайн "Подбор персонала" (ознакомительный отрывок). Главная страница.
- 1
Кейт Кинан Подбор персонала
Книга предназначена тем, кто хочет управлять лучше, но слишком занят, чтобы учиться
Введение
Руководить людьми нелегко, но задача становится намного проще, если персонал изначально подобран верно. При выборе новых сотрудников работодатель принимает очень важное решение, от которого зависит эффективность не только его бизнеса, но и работы других людей.В современном мире высокой конкуренции жизненно необходимо принять правильное решение. Ошибка в таком ответственном деле влечет за собой негативные последствия, и речь идет не только о неоправданных материальных затратах, но и о пустой трате времени и энергии.
В этой книге приведен ряд полезных советов о том, что следует знать работодателю, чтобы подобрать нужного сотрудника, а затем оценить свой выбор.
Определение целей
Подбор персонала, проведенный в спешке, не дает желаемого результата из-за нечетко поставленной цели, а также отсутствия продуманных требований к соискателям. В этом случае преследуется одна цель – быстро--">Вы можете купить книгу и
ДА, ХОЧУ!
- 1
Книги схожие с «Подбор персонала» по жанру, серии, автору или названию:
Светлана Владимировна Иванова - Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат Жанр: Управление, подбор персонала Год издания: 2014 |
Кейт Кинан - Эффективная мотивация Жанр: Управление, подбор персонала Год издания: 2007 |
Галина Сергеевна Гончукова - Правильный копирайтинг. Как выбрать копирайтера. Пошаговая инструкция (СИ) Жанр: Маркетинг, PR, реклама |
Вячеслав Олегович Рузов - Атмосфера в коллективе Жанр: Психология Год издания: 2005 |
Другие книги автора «Кейт Кинан»:
Кейт Кинан - Оценка поведения Жанр: Управление, подбор персонала Год издания: 2006 |
Кейт Кинан - Подбор персонала Жанр: Управление, подбор персонала Год издания: 2007 |
Кейт Кинан - Эффективная мотивация Жанр: Управление, подбор персонала Год издания: 2007 |
Кейт Кинан - Управление временем Жанр: Управление, подбор персонала Год издания: 2007 |