Библиотека knigago >> Деловая литература >> Корпоративная культура >> Система «Кольчуга++». Базовые приемы управления


СЛУЧАЙНЫЙ КОММЕНТАРИЙ

# 389, книга: Трое в лодке (не считая собаки)
автор: Джером Клапка Джером

Перевод Донского и Линецкой долгое время был для меня эталонным, я все ещё помню, как впервые прочитал «трое в лодке» именно в их переводе. Однако, недавно мне довелось прочесть повесть в оригинале, я был крайне удивлён, мне казалось, я читаю какое-то новое, не менее захватывающее, произведение. Перевод, который я полюбил и много раз перечитывал, сильно исковеркали, фактически создав новое произведение. Это не делает перевод плохим, однако, заставляет задуматься, как много я потерял, читая...

СЛУЧАЙНАЯ КНИГА

Александр Валерьевич Старовойтов - Система «Кольчуга++». Базовые приемы управления

Система «Кольчуга++». Базовые приемы управления
Книга - Система «Кольчуга++». Базовые приемы управления.  Александр Валерьевич Старовойтов  - прочитать полностью в библиотеке КнигаГо
Название:
Система «Кольчуга++». Базовые приемы управления
Александр Валерьевич Старовойтов

Жанр:

Самосовершенствование, Корпоративная культура

Изадано в серии:

неизвестно

Издательство:

SelfPub

Год издания:

ISBN:

неизвестно

Отзывы:

Комментировать

Рейтинг:

Поделись книгой с друзьями!

Помощь сайту: донат на оплату сервера

Краткое содержание книги "Система «Кольчуга++». Базовые приемы управления"

Довольно часто на руководящую должность выдвигают самого грамотного в своей области сотрудника. Но для руководства даже небольшим коллективом требуются новые навыки. В систему "Кольчуга++" собраны самые необходимые навыки, которые помогут быстро освоиться в управленческой компетенции. Важно, что на их освоение, даже при изучении без отрыва от производства, потребуется не больше месяца. Упражнения и практические рекомендации позволят применять изученный материал сразу, по мере изучения книги.


К этой книге применимы такие ключевые слова (теги) как: Самиздат,научно-практическое пособие,оптимальное управление,корпоративный менеджмент

Читаем онлайн "Система «Кольчуга++». Базовые приемы управления". [Страница - 29]

течение дня.

5.6. Основные идеи главы и практика

Итак, чтобы плавание по волнам времени было осознанным и управляемым нужно:

1. Составить список мероприятий на ближайшее время (например неделю).

2. Выбрать из него наиболее важные дела (это … и дела-кнопки).

3. Выделить в рабочем графике достаточные интервалы времени под них.

4. Потом запланировать мене важные дела и в результате оставить около 40 % рабочего времени под неожиданности. Т. е. при 8-часовом рабочем дне: 5 часов – распланированы, 3 – в резерве.

5. Наметьте несколько дел, которые можно будет сделать в случае, если Ваши временные резервы не будут задействованы.

6. Если появляется свободное время, то используйте его для обучения или наведения порядка.


Сделайте это для этой недели и тратьте по 15 мин в день на планирование по технологии «Помидора».

Заключение

Итак, вы завершили чтение книги, но освоение новых знаний, полученных при ее изучении, только начинается.

Плетение «Кольчуги» – занятие трудоемкое. Поэтому последовательно определяйте слабые места личной кольчуги, кольчуги коллектива и планомерно укрепляйте их.

Одна из целей управления – создание такой коллективной «кольчуги», которая будет готова к любому повороту событий.

Какая бы ни была продуманной теория, но практика всегда вносит свои коррективы. Поэтому вопросы и пожелания, возникающие в ходе изучения и применения системы «Кольчуга++» задавайте на сайте http://i-ko.ru, с удовольствием помогу разобраться.


Чтобы было проще осваивать новые знания и навыки предлагаю следующий план:


1. Каждый раз при работе по этой книге используйте прием «Жаба в томатном соусе», раздел 1.2.

2. Определите 2–3 наиболее важные компетенции. Это могут быть ваши личные компетенции или компетенции коллектива.

3. Раскройте содержание этих компетенций как сумму базовых знаний и навыков, раздел 2.4.

4. Спланируйте обучение, подготовьте материалы и инструкции для обучаемых, опираясь на материалы раздела 1.1.

5. Методично проводите обучения и контролируйте процесс, опираясь на материалы главы 3.

6. Оценивайте результаты учебы и работы сотрудников, применяя правильную обратную связь, опираясь на материалы главы 4, особенно раздела 4.5.

7. Планируйте свой день и неделю, опираясь на материалы главы 5, придерживаясь последовательности в разделе 5.6.


Этот план позволит внедрить в свою жизнь лишь часть навыков. Но даже этот минимум повысит эффективность вашей работы и работы коллектива, и станет базовой точкой для дальнейшего развития управленческих компетенций.


--">

Оставить комментарий:


Ваш e-mail является приватным и не будет опубликован в комментарии.