Денис Андреевич Бегляров - Важность Консультанта по карьере в поиске работы для топ-менеджеров. Совершенствование поиска работы для топ-менеджеров
Название: | Важность Консультанта по карьере в поиске работы для топ-менеджеров. Совершенствование поиска работы для топ-менеджеров | |
Автор: | Денис Андреевич Бегляров | |
Жанр: | Самосовершенствование, Корпоративная культура, О бизнесе популярно | |
Изадано в серии: | неизвестно | |
Издательство: | SelfPub | |
Год издания: | 2019 | |
ISBN: | неизвестно | |
Отзывы: | Комментировать | |
Рейтинг: | ||
Поделись книгой с друзьями! Помощь сайту: донат на оплату сервера |
Краткое содержание книги "Важность Консультанта по карьере в поиске работы для топ-менеджеров. Совершенствование поиска работы для топ-менеджеров"
В книге обсуждаются задачи поиска работы для топ-менеджеров, претендующих на управленческие вакансии в коммерческих компаниях, например, вакансии для генеральных директоров, вакансии для операционных директоров. И топ-менеджеры, осуществляющие поиск новой работы, и компании-прямые работодатели, заинтересованные в приеме на работу эффективных руководителей, заинтересованы в том, чтобы сделать правильный выбор; соответственно: вакансии/Предложения о работе и кандидата/руководителя. Эффективно это можно сделать, когда и кандидат, и компания-прямой работодатель демонстрируют взаимопонимание.
К этой книге применимы такие ключевые слова (теги) как: Самиздат,технологии успеха,психология лидерства,финансовое благополучие,поиск работы
Читаем онлайн "Важность Консультанта по карьере в поиске работы для топ-менеджеров. Совершенствование поиска работы для топ-менеджеров". [Страница - 9]
• Индивидуальные советы и рекомендации кандидату (топ-менеджеру), как поступать в каждом конкретном случае взаимодействия с компанией-прямым работодателем, в контексте работы на новой должности. Каждому кандидату (топ-менеджеру), в контексте прохождения Испытательного срока (Испытательного периода), как правило, часто необходимы конкретные решения конкретных задач. Эта цель достигается в соответствии с консалтинговой услугой “Консалтинговое сопровождение и Экспресс-консультации”;
• Построение карьеры и поиск работы кандидатами (топ-менеджерами) требует эффективного консалтинга со стороны Консультанта по карьере, который и знает индивидуальную ситуацию каждого кандидата (топ-менеджера), и знает опыт работы, интересы, потребности и личные особенности каждого кандидата (топ-менеджера). Консалтинговая услуга “Консалтинговое сопровождение и Экспресс-консультации” предоставляет возможность кандидату обсуждать с Консультантом по карьере и получать рекомендации по любым вопросам, в том числе, формально, напрямую не связанными с поиском работы, но имеющими значение для успешной карьеры и успешного поиска работы в интересах кандидата, например, о том, как правильно презентовать идеи и предложения вышестоящему руководству и акционерам с тем, чтобы они (идеи и предложения) были одобрены и применены в работе компании-прямого работодателя, как руководить новым проектом и т. д.;
• В соответствии с консалтинговой услугой “Консалтинговое сопровождение и Экспресс-консультации”, кандидату (топ-менеджеру) предоставляется эффективная информация, делающая прохождение кандидатом (топ-менеджером) Испытательного срока оптимальным и эффективным.
Консалтинговое сопровождение кандидата является важной формой взаимодействия Консультанта по карьере и кандидата (топ-менеджера) по вопросам комплексного сопровождения поиска работы и построения карьеры кандидатом, когда кандидату (топ-менеджеру) необходима консалтинговая поддержка для максимальной эффективности.
Экспресс-консультации по карьере во время прохождения кандидатом (топ-менеджером) Испытательного срока необходимы, чтобы оценивать ситуацию кандидата во время прохождения Испытательного срока, анализировать его стремления, чтобы определять, какие бизнес-возможности будут наилучшим образом способствовать решению актуальных задач кандидата (в контексте успешного построения карьеры) во время Испытательного срока и далее.
Опыт Консультанта по карьере для топ-менеджеров, являющегося профессионалом в вопросах управления карьерой и поиска работы для топ-менеджеров, владеющего современной информацией об актуальных изменениях на рынке труда, значительным наработанным опытом, профессиональными знаниями, знающего особенности на рынке труда делают консалтинговую услугу “Консалтинговое сопровождение и Экспресс-консультации” важной возможностью для кандидатов (топ-менеджеров) по получению всесторонней, профессиональной и эффективной информационной и консультационной поддержки и полезных знаний (в контексте успешного поиска работы и успешного построения карьеры).
Консалтинговая услуга “Консалтинговое сопровождение и Экспресс-консультации” — это эффективные ориентиры и информационная и консультационная поддержка кандидатов (топ-менеджеров) в период Испытательного срока (Испытательного периода) для успешного прохождения кандидатами Испытательного срока (Испытательного периода). И далее, после успешного прохождения кандидатами (топ-менеджерами) Испытательного срока (Испытательного периода), то есть когда кандидаты (топ-менеджеры) продолжают работать.
Консалтинговая услуга “Консалтинговое сопровождение и Экспресс-консультации” предоставляется в соответствии с Пакетом услуг: Поиск работы “под ключ”/все включено.
Успешное прохождение Испытательного срока
После успешного поиска работы для кандидата (топ-менеджера), начинается Испытательный срок для кандидата (топ-менеджера) на новом месте работе.
Как правило, каждая компания-прямой работодатель при --">
Книги схожие с «Важность Консультанта по карьере в поиске работы для топ-менеджеров. Совершенствование поиска работы для топ-менеджеров» по жанру, серии, автору или названию:
Юрий Георгиевич Золотарёв - Здоровья вам хорошего Жанр: Здоровье Год издания: 1993 |
Вячеслав Олегович Рузов - Введение в хитападеш Жанр: Психология Год издания: 2003 |
Павел Евгеньевич Жуковский - Законы Судьбы Жанр: Психология Год издания: 2015 |
Другие книги автора «Денис Бегляров»:
Денис Андреевич Бегляров - Комплексный поиск работы для топ-менеджеров в коммерции: резюме, вакансии, собеседования Жанр: Корпоративная культура Год издания: 2019 |
Денис Андреевич Бегляров - Подбор персонала на руководящие должности… Жанр: Корпоративная культура Год издания: 2020 |