Сергей Алексеевич Мигуш - Легкие продажи в тяжелой промышленности

числились «менеджерами», ни о каком соц. пакете речи быть не могло. Про выходные пособия, месячные оклады и так далее речи тоже не шло. И вот однажды в таком же режиме решили уволить технического директора, бывшего подводника, капитана первого Ранга запаса, командира БЧ-5. Фирма открывала новое направление – снабжение атомных станций запорной арматурой, питающими и циркуляционными насосами. Так как на атомных подлодках эксплуатируются аналогичные системы, для руководства технической частью этого проекта пригласили нашего моряка, имевшего опыт работы с таким оборудованием. Но проект «не пошел». После полугода переговоров, генеральному директору не так и не удалось согласовать размеры откатов заказчикам на атомных станциях. Потом «своего» человека в министерстве сняли и перспективы совсем померкли. Так как признаваться в своих просчетах у руководства компании было не принято, на одном из совещаний всех собак спустили на нашего подводника. Типа это он не справился, облажался, плохо работал, в общем «давай, до свиданья», завтра на работу может не выходить, документы забирайте вечером. Но старого морского волка так просто было не запугать. Он прямо после совещания, написал официальное письмо на имя генерального директора, в котором изложил свое видение ситуации, а также сколько денег ему положено при расставании, с учетом неиспользованного отпуска. Исходя из реальной заработной платы, а не официальной (белой) части. Письмо он завершил фразой: «В случае Вашего не согласия, буду вынужден отстаивать свои права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.» Так как руководство было совершенно не заинтересованно привлекать внимание к компании, в итоге ему выплатили все что было положено. Еще и прекрасное рекомендательное письмо написали. Северный флот – в очередной раз не подвел. Боритесь за свои права, ничего не бойтесь, и победа будет за Вами. Надо всегда в это верить!

В завершение главы, приведу еще одну пословицу , о которой часто забывают, думая о трудоустройстве на новую работу. «Плохому танцору и яйца мешают». Прежде чем обвинять всех и вся, говорить что компания – отстойная, директор – идиот, бизнес модель – неудачная, а оборудование, которым вы торгуете – полное дерьмо, к тому же еще и неоправданно дорогое, подумайте – может быть дело все таки в Вас? Иначе на новом месте все повторится.

34.Наша цель – пенсия. Как жалко звучит, правда? Поясню что это значит. Пенсия, это

состояние когда ты можешь сам больше не работать, без снижения уровня своего привычного потребления. Либо ты уже заработал столько, что не сам сможешь это потратить, либо на тебя работают другие. У меня есть несколько знакомых, которые вышли на пенсию в возрасте 36 -37 лет. Они разными способами (иногда достаточно аморальными) добились такой ситуации, но образ жизни их теперь примерно одинаков – путешествия, семья, хобби (впрочем иногда также достаточно аморальные). Те жалкие крохи, которые наше государство гордо именует термином «пенсия» – разумеется не в состоянии обеспечить достойный уровень существования. Посмотрите на европейских, американских или японских пенсионеров. Они честно работали всю жизнь и достигнув определенного возраста, могут себе позволить кататься по Средиземному морю на громадных круизных лайнерах и поедать устриц в ресторанах на променаде. Какая скука! Нам с Вами повезло гораздо больше. Нам придётся самим обеспечивать себе достойную старость.

Сейчас Вы молоды, энергичны и полны сил. Вам кажется, что все впереди, горизонт чист, ковролиновая дорожка при входе в офис – взлетная полоса, а ветер, дующий от напольного вентилятора наполняет паруса бригантины Вашей карьеры. Так и есть. Но не забывайте, что так будет не всегда. Годы летят очень быстро. Вы еще помните вкус нежных губ одноклассницы Маши, с которой целовались на выпускном балу. А вот она уже пишет Вам в Фейсбуке – «Привет! Завтра в кафе «Фламинго» встреча выпускников, не забыл? 10 лет выпуска, все наши будут, обязательно приходи!». А на следующую встречу , 20 лет выпуска, Машу, погрузневшую и изрядно обрюзгшую привезет на автомобиле ее 18 летняя дочь – такая же прекрасная, стройная и кокетливая как мама 20 лет назад. Как так? Ведь вот только же недавно мы с ней целовались!!

То же самое происходит и с Вашей карьерой. Вы все еще помните запах ксерокопии своего первого выставленного счета, а подчиненные уже стоят в очереди на --">