Чарльз Пратер , Лайза Гандри - Как создавать инновации
Название: | Как создавать инновации | |
Автор: | Чарльз Пратер , Лайза Гандри | |
Жанр: | Деловая литература: прочее, О бизнесе популярно, Управление, подбор персонала | |
Изадано в серии: | Библиотека создания инноваций | |
Издательство: | СОЛОН-Пресс | |
Год издания: | 2013 | |
ISBN: | 978-5-91359-107-4 | |
Отзывы: | Комментировать | |
Рейтинг: | ||
Поделись книгой с друзьями! Помощь сайту: донат на оплату сервера |
Краткое содержание книги "Как создавать инновации"
Для многих компаний незадействованным источником эффективной работы и роста на рынке является инновационный потенциал персонала. Эффективно управляя этим ресурсом, можно не только обеспечить выживание бизнеса в жестких условиях конкуренции, но и найти возможности для роста компании.
Эта книга знакомит с полезными техниками и методиками, которые помогут встроить креативность и инновационность в каждодневные бизнес-процессы, оживить творческий потенциал вашей компании и выработать новый, инновационный стиль управления.
Книга может быть рекомендована для руководителей и топ-менеджеров компаний любой отраслевой направленности, предпринимателей и владельцев бизнеса, специалистов по корпоративному управлению, бизнес-аналитиков, менеджеров по развитию бизнеса и инновационных менеджеров, а также будет полезна для слушателей программ МВА и студентов, получающих бизнес-образование.
К этой книге применимы такие ключевые слова (теги) как: управление персоналом,бизнес-процессы,развитие бизнеса,управление бизнесом,инновационные технологии,креативность
Читаем онлайн "Как создавать инновации" (ознакомительный отрывок). Главная страница.
Чарльз Пратер, Лайза Гандри Как создавать инновации
В книге мы расскажем, как техники креативного мышления могут сделать вас и вашу компанию более конкурентоспособными.
Чарльз Пратер, Лайза Гандри
Посвящается Пэт, Джулиан и Хьюстон, любовь которых поддерживает меня.
Чарльз Пратер
Посвящается Питеру, Дилану и Остину, которые каждый день живут с творческим настроем и полны радостью открытий.
Лайза Гандри
© «СОЛОН-ПРЕСС», 2013© Пратер, 2012
Благодарности
Эта книга является продуктом творческого процесса: мы написали ее под влиянием тех, с кем работали и у кого учились. Мы выражаем нашу самую глубокую признательность Дону Боулу (Don Bohl), редактору Американской ассоциации менеджмента (American Management Association – АМА), который вдохновил нас формализовать наши размышления и написать эту книгу. Его вера в силу и ценность творческих подходов как в процессе мышления, так и в исполнительской практике побудили нас взяться за перо и бумагу.
Чарльз Пратер:
Воодушевление и заинтересованность д-ра Дэвида Тэннера (David Tanner) открыли для меня, как и для бессчетного количества моих единомышленников, двери в мир креативности и инноваций. Эта книга никогда не была бы написана, если бы не увлеченность д-ра Тэннера методами креативного мышления и не его особое расположение ко мне лично.
Я выражаю особую благодарность моей матери за ее искренние чувства воодушевления и торжества в ответ на мои достижения.
Наконец, моя особая признательность всем тем, кто вложил свои время и усилия, чтобы улучшить и дополнить содержание этой книги.
Лайза Гандри:
Моей благодарности заслуживают Джил Кикул (Jill Kickul), одна из самых креативных личностей, которых я когда-либо встречала, а также Дэвид Дремер (David Drehmer) и Рэй Кой (Ray Coye) из университета DePaul, которые первыми раскрыли для меня возможности креативности по отношению к организационному поведению. Моя искренняя признательность Дэнису Руссо (Denise Rousseau) из университета Carnegie Mellon, чья увлеченность изучением различных корпоративных культур передалась и мне.
Наконец, мои родители, мой супруг и мои дети были для меня источником энергии (и креативности) в моих усилиях соединить воображение и системность в профессиональной и личной жизни.
От издателя
Перед вами необычная книга.Во-первых, автор книги, Чарльз Пратер – не просто один из ведущих консультантов современности в области инновационного менеджмента, но и инноватор по призванию. Почти четверть века успешной работы в инновационном центре компании DuPont обогатили его бесценным опытом практических инноваций в одной из крупнейших компаний мира. Чарльз Пратер – мастер точных и простых слов: он пишет о нетривиальных концепциях так, что они становятся понятными и пригодными для решения практических задач. Книга Пратера – это практика внедрения успешных решений, но решений системных, базирующихся на современных концепциях и методологии инновационного менеджмента.
Во-вторых, книга блестяще переведена консультантом в области управления инновациями Дмитрием Хомутским, которому удалось сохранить авторский стиль подачи материала и сделать книгу легко и увлекательно читаемой на русском языке. Профессиональные знания Дмитрия сделали возможной точную передачу терминов и оттенков концепций и практических методов, изложенных в книге.
Рекомендую вам эту книгу как отличный пример профессиональной литературы для практиков.
Владимир Митин,генеральный директориздательского дома «СОЛОН-ПРЕСС»
Предисловие
Важнейшими вопросами для любого топ-менеджера и владельца бизнеса являются оптимизация издержек и обеспечение роста компании или конкретного бизнес-направления. Оптимизация издержек, как правило, начинается с сокращения численности персонала, замораживания перспективных и стратегических проектов, продажи непрофильных активов и далее может идти в направлении урезания зарплат и бонусов сотрудников, а также сокращения бюджетов на маркетинг и рекламу. А что же потом, когда все лежащие на поверхности меры предприняты и очевидные шаги совершены? В условиях экономической рецессии абсолютное большинство хозяйствующих --">Книги схожие с «Как создавать инновации» по жанру, серии, автору или названию:
Дженнифер Робин, Майкл Бёрчелл - Отличная компания. Как стать работодателем мечты Жанр: Деловая литература: прочее Год издания: 2013 Серия: Библиотека ЭКОПСИ |
Джин Стоун, Нолан Бушнелл - В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты Жанр: Деловая литература: прочее Год издания: 2014 |
Люк Де Брабандер - Забытая сторона перемен. Как творческий подход изменяет реальность Жанр: Управление, подбор персонала Год издания: 2006 |
Саймон Синек - Начни с вопроса «Почему?». Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать Жанр: Деловая литература: прочее Год издания: 2015 Серия: top business awards |