Ника Андреева - Первые 100 дней молодого менеджера. Как выдержать испытательный срок
Название: | Первые 100 дней молодого менеджера. Как выдержать испытательный срок | |
Автор: | Ника Андреева | |
Жанр: | Деловая литература: прочее | |
Изадано в серии: | неизвестно | |
Издательство: | Издательство: "Вершина" | |
Год издания: | 2006 | |
ISBN: | 5-9626-0158-0 | |
Отзывы: | Комментировать | |
Рейтинг: | ||
Поделись книгой с друзьями! Помощь сайту: донат на оплату сервера |
Краткое содержание книги "Первые 100 дней молодого менеджера. Как выдержать испытательный срок"
Вы успешно прошли конкурсный отбор, собеседования и тесты и получили работу, о которой давно мечтали? Теперь в вашей жизни начинается новый этап, изобилующий совершенно иными проблемами и сложностями. Именно о них, а также о том, как их преодолеть, рассказывает Ника Андреева в своей новой книге.
Вы узнаете о тонкостях взаимоотношений с работодателями: о чем нужно помнить при подписании трудового договора, как в Трудовом кодексе обозначены права работника и обязанности работодателя, какие "подводные камни" вам могут встретиться в течение испытательного срока, а также практические рекомендации относительно "врастания" в новый коллектив: как завоевать авторитет и не прослыть выскочкой, как получить признание коллег и не сделаться "мальчиком на побегушках", как проявить индивидуальность и не пытаться навязывать свои правила игры в сложившейся команде.
И помните, любой испытательный срок рано или поздно заканчивается. Удачи вам!
Читаем онлайн "Первые 100 дней молодого менеджера. Как выдержать испытательный срок" (ознакомительный отрывок). Главная страница.
- 1
- 2
Ника Андреева
Первые 100 дней молодого менеджера. Как выдержать испытательный срок
Большие боссы, влиятельные гуру бизнеса на своем примере учат молодых менеджеров быть последовательными и никуда не спешить. Носами молодые менеджеры - авторы новой серии книг-сомневаются в необходимости столь долгого пути к успеху. И предлагают свое видение того, как сделать карьеру уже в 20 с небольшим лет.Читайте и присоединяйтесь!
Информационный партнер серии «Молодые менеджеры. Бои без правил» - газета «Акция». Наши читатели - образованные, целеустремленные молодые люди, которые строят свою жизнь, свое будущее, свою карьеру. Им интересен не только опыт уже состоявшихся топ-менеджеров и бизнесменов, которые «стартовали» в начале 90-х (согласитесь, тогда было совсем другое время). Они хотят видеть, как их ровесники методом проб и ошибок достигают успеха сегодня. Такой опыт бесценен Именно поэтому мы рекомендуем книги серии «Молодые менеджеры. Бои без правил» нашим читателям. Читайте интервью с авторами, рецензии и анонсы на новые книги серии в газете «Акция» и на www.akzia.rn.
Светлана Максимченко
главный редактор газеты «Акция»
ГЛАВА 1.
ИСПЫТАНИЕ
Что ж, можем себя поздравить! Закончились перипетии предварительного этапа: мы удачно «стартанули» своим резюме, нашли подходящую вакансию, блестяще подготовились к интервью с работодателем и одолели «детектор лжи» при прохождении тестирования.Наш новый босс или руководитель отдела, которому мы отдадим все силы в борьбе за прибыль компании, жмет руку и сообщает о дате выхода на работу.
Отдадим себе должное - мы сделали это? Устроились на должность, о которой, возможно, только и мечтали.
И как только, уважаемые коллеги, мы расслабимся, поздравляя себя с прохождением этого сложного экзамена, нас ожидает еще более ответственный этап - испытательный срок. Не все работодатели придерживаются буквы закона, который в некоторых случаях запрещает использовать испытание, поэтому испытательный срок может быть и явным, обозначенным в договоре, и скрытым. Но испытывать вас будут однозначно.
Посему, чтобы не пропасть в дебрях испытательного срока и достойно подойти к его завершению, из этой книги мы усвоим необходимые правила поведения и тот минимум знаний, который убережет вас, коллеги, от непредвиденных ошибок.
Для начала стоит запомнить, что оформление отношений с работодателем - не прихоть и не принуждение, а необходимая гарантия вашего безоблачного существования на рабочем месте. Многие недобросовестные работодатели подобны закоренелым холостякам - не очень-то торопятся закреплять с сотрудником законные отношения, предпочитая, на всякий случай, «гражданский брак». А случаи бывают разные… Не факт, что все повернется в вашу пользу. Идти у таких «холостяков» на поводу не стоит - практика показывает, что нежелание работодателя «скреплять себя узами» может обернуться для вас крупными неприятностями.
Вспомним про Трудовой кодекс
Первое, о чем стоит подумать в свой первый же рабочий день, а то еще и раньше- на этапе интервью, это контракт, или трудовой договор.Все смотрели реалити-шоу «Кандидат», где победившему соискателю в качестве основного приза предлагался контракт на 1,5 миллиона рублей в год (оказалось, даже больше) с указанием конкретной должности -управляющего бизнесом в группе компаний Аркадия Новикова. Это заманчивое слово «контракт» будоражит не меньше, чем участников телешоу, умы кандидатов всех вероисповеданий в тот счастливый момент, когда они слышат заветную фразу: «Вы приняты!»
Если вы рискнете поверить работодателю на слово и согласитесь со всеми условиями, которые он вам озвучит, рискуете попасть впросак. Пусть вас не расслабляют уверения работодателя, что устная договоренность имеет ту же силу, что и письменный договор, продолжайте настойчиво и дипломатично требовать заключения договора. Позже поведаю вам грустную и даже трагическую историю про договоренность с работодателем и прохождение испытательного срока мной и моими сотрудниками в только-только созданном бизнес-проекте. А пока обратимся к лучшему другу работника и помощнику менеджера по персоналу - Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ).
Начнем с того, что трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником. Это письменно закрепленная --">- 1
- 2
Книги схожие с «Первые 100 дней молодого менеджера. Как выдержать испытательный срок» по жанру, серии, автору или названию:
Люк Де Брабандер - Забытая сторона перемен. Как творческий подход изменяет реальность Жанр: Управление, подбор персонала Год издания: 2006 |
Леонид Павлович Ступин - Письма по-английски на все случаи жизни Жанр: Иностранные языки Год издания: 1997 |
Ирина Степановская - Как хочется счастья! (сборник) Жанр: Современная проза Год издания: 2013 |
Другие книги автора «Ника Андреева»:
Ника Андреева - На старт, внимание… резюме! Жанр: Деловая литература: прочее Год издания: 2006 |
Ника Андреева - На старт, внимание...резюме! Жанр: Деловая литература: прочее Год издания: 2006 Серия: Молодые Менеджеры. Бои без правил |
Ника Андреева - Уцелеть среди акул, или Уроки выживания в корпоративной среде Жанр: Управление, подбор персонала Год издания: 2006 Серия: Молодые Менеджеры. Бои без правил |
Ника Андреева - Детектор лжи, или как обойти «подводные камни» на собеседовании Жанр: Поиск работы, карьера Год издания: 2006 Серия: Молодые Менеджеры. Бои без правил |