Валерия Волкова - Не закопай свои таланты. Как раскрыть и реализовать свой потенциал

Валерия Волкова
Не закопай свои таланты. Как раскрыть и
реализовать свой потенциал

С чего все началось
В каждом из нас достаточно таланта, чтобы стать лучшим хотя бы в чемто одном. Проблема лишь в том, как его в себе откопать. Тот, кто не
понимает как, годами мечется туда-сюда и лишь закапывает себя еще глубже.
Поэтому лучшими становятся не все. Очень многие просто хоронят себя при
жизни и остаются ни с чем.
Харуки Мураками
Началось все с того, что я в тысячный раз сказала себе: «С меня хватит!», и
наконец сделала этот решающий шаг, который полностью изменил мою жизнь и
привел к моим талантам. Как это получилось, расскажу подробнее.
Причинами того фаталистического утреннего взрыва могло быть все что
угодно: полнолуние или выключенный будильник, из-за которого я не успела
сделать укладку – и пришлось убрать волосы в пучок (а он ой как сильно не
вписывался в деловой стиль).

– Ну вот, – ворчала я, на бегу запихивая себя в деловой костюм, который
ненавидела. При этом вздохнула, когда увидела грустно висевшие на стуле
любимые джинсы и тунику с бахромой. – Простите, дорогие, но сегодня мне
еще проводить собеседование с руководителем отдела снабжения и потом к
директору его вести.
Решила, что накрашусь уже на работе, потому что времени было впритык. Но
сделать это нормально у меня тоже не вышло: я застряла в жуткой пробке. Ктото, видимо, так же сильно торопился на работу, что не стал уступать дорогу
автомобилю, который имел полное право ехать первым.
Кое-как накрасившись в машине, я осталась недовольна своим отражением. Но
иначе я не успела бы на утреннюю оперативку к директору, что принесло бы
мне большие неприятности.
Пока я суетливо собирала со стола документы, блокнот и ручку, не заметила,
как что-то маленькое и острое рисовало красивую стрелку на моих колготках.
Это стало предпоследней каплей в чаше моего терпения. Я же говорила, что
ненавижу весь этот офисный дресс-код!
А когда на оперативке меня опять отчитали ни за что (честное слово!), я не
выдержала…
И понеслось.
У меня бывает такое состояние, когда я больше не могу затыкать крышкой
бурлящий котел. Рано или поздно он взрывается, и мне становится все равно:
кто передо мной и какие это будет иметь последствия. Я начинаю говорить все,
что думаю.
Обычно это тот самый волшебный толчок, благодаря которому жизнь меняется
резко, но в лучшую сторону. А то, наверное, так бы и ходила на эти оперативки
каждое утро лет двадцать, как начальница отдела труда и заработной платы
Ольга Владимировна. Хотя видно, что ей это и правда нравится, в отличие от
меня.
И конечно же, после того скандала я не могла больше оставаться в компании,
пришлось писать заявление об уходе.
– Валерия, с вами все в порядке? – тихонечко спросила меня Надежда
Васильевна, мой руководитель, когда я принесла ей заявление на подпись. –
Может, вам взять небольшой отпуск или выходной?
Но я была категорична. Очевидно, что истинная причина была не в будильнике,
пробке, колготках и упреках руководства.
Правда надоело: пять лет после университета я сижу на заводе в отделе
персонала, но ни дня не чувствовала себя здесь счастливой. То у меня
выгорание, что я не могу подняться утром с кровати, чтобы пойти на работу.
Ноги сами отказываются туда идти. Каждый раз приходится подгонять себя
«морковкой» в виде утреннего чая с шоколадным печеньем. Набрала уже
несколько лишних килограммов.

То сижу месяцами на успокоительных и зачеркиваю деньки до отпуска. Так
ведь не должно быть! Мне до пенсии еще как минимум лет тридцать. Что, так и
пройдет моя жизнь?
«Какой ужас!» – вспыхнуло в моей голове. Нет, так дальше продолжаться не
может. Надо что-то менять, и менять кардинально. Работу точно, а может, и
саму профессию.
Да, это хорошая, перспективная работа, теплое местечко. Мне все говорят: «Не
вздумай уходить!» И здесь действительно неплохо. Вон, Светка и Ленка
работают дольше меня и выглядят вполне счастливыми. Их и палкой отсюда не
прогонишь. И одежду офисную просто обожают – наряжаются, хвастаются
обновками да на меня косятся, когда я прихожу не по дресс-коду. В общем,
работа как работа, не хуже и не лучше других. Платят хорошо, стабильно,
иногда даже бывает интересно. Но что-то все-таки не то.
Просто «не мое», как говорится. Я не чувствую, что реализую здесь свой
потенциал. Делаю все через силу, а --">