Библиотека knigago >> Фантастика >> Социально-философская фантастика >> Никто и не заметит


СЛУЧАЙНЫЙ КОММЕНТАРИЙ

# 1256, книга: Без будущего
автор: Александр Олегович Морозов

"Без будущего" Александра Морозова — провокационная и глубокая публицистическая работа, которая поднимает неудобные вопросы о состоянии нашего общества и его возможной судьбе. Морозов рисует мрачную картину современной жизни, характеризующейся технологическим застоем, интеллектуальным упадком и растущим социальным неравенством. Он утверждает, что мы бездумно бродим во тьме, не имея четкого направления и понимания нашего будущего. Книга бросает вызов нашей склонности потворствовать...

Алена Грицай - Никто и не заметит

Никто и не заметит
Книга - Никто и не заметит.  Алена Грицай  - прочитать полностью в библиотеке КнигаГо
Название:
Никто и не заметит
Алена Грицай

Жанр:

Социально-философская фантастика

Изадано в серии:

неизвестно

Издательство:

SelfPub

Год издания:

ISBN:

неизвестно

Отзывы:

Комментировать

Рейтинг:

Поделись книгой с друзьями!

Помощь сайту: донат на оплату сервера

Краткое содержание книги "Никто и не заметит"

Если бы слезы могли хоть что-нибудь решить, то мир бы ими захлебнулся. Свобода выбора не всегда предполагает счастье, а скорее накладывает новые ограничения. И как возможный исход, аналитический паралич, который уже не дает второго шанса. А упущенная возможность может даже лишить жизни.


К этой книге применимы такие ключевые слова (теги) как: Самиздат,антиутопия,свобода выбора,психологическое насилие


Читаем онлайн "Никто и не заметит". Главная страница.

Алена Грицай Никто и не заметит

1.

«Добро пожаловать!» высвечивалось большими буквами на входе в здание государственной организации «DV», что конечно вызывало у меня огромное отвращение. Не то что бы я не любила свою работу, просто такая напыщенная дружелюбность скрывала от всех удавку на шее каждого, кто сюда заходит. Проходя контрольный пункт, каждый сотрудник должен был прикладывать свой чип к датчику, который фиксирует время прибытия, настроение и даже степень голода, после чего анализ приходил каждому на почту с рекомендациями о физическом и ментальном здоровье. Работа в таком месте, конечно, давала много преимуществ, например, предоставления жилья, бесплатное медицинское обследование, повышенный заработок на рынке среди остальных компаний, возможность отдыхать в санаториях компании два раза в год, бесплатное питание, шикарные офисы находящиеся по всему земному шару, даже отдел из лимбического подразделения по взаимоотношениям мог подобрать подходящую кандидатуру для совместного проживания или создания новой ячейки общества. Все бы ничего, только это больше похоже на тотальный контроль, многие не задумываются о таких вещах и принимают любую помощь от этой системы. Я скажу даже больше, каждый понимает это, но ничего не хочет изменить. Так наша организация стала ведущей для третьего тысячелетия эпохи «Пси».

Новая мера исчисления времени не единственное, что ждало человечество в будущем. Главным приоритетом эпохи «Пси» можно считать минимизация ошибок, стремление уменьшить последствия от рисков при имеющихся сбоях в управлении, в экономике и в самом человеке в принципе. Каждая информационная система направлена на выявление несоответствий требованиям бесперебойной работы в любой сфере общества. Большим прорывом можно считать возможность использования системы погружения. Данная система направлена на выявление и корректировку кодов в сознании, путем погружения человека в своё подсознание и под руководством специалистов изменения базовых установок и расширения границ своих возможностей. Программой «Погружения», как раз и занимается наша организация, на основе данных полученных от исправительных учреждений. Государство заинтересовано в контроле над населением в целях уменьшения преступного сегмента, путем изменения кода агрессии и реабилитации девиантного поведения. Но со временем данную программу стали использовать для улучшения личностных качеств. Появились такие проблемы, как желание людей подстроится под общепринятые нормы, создания «идентичных» людей, еще больший контроль государства над людьми, появление неуравновешенных людей из-за изменения основосоставляющих кодов. Конечно, каждый испытуемый должен был согласиться на установку чипа, который потом получал информацию об изменениях и ошибках. И да, ошибки было принято стирать, как будто их и не было. И именно в отделе поддержки и реабилитации занимаются контролем за новоиспеченными подопытными, где я и работаю.

– Дана, ты сегодня какая-то задумчивая, я тебя несколько раз звала, – послышался голос Мэйи из-за спины.

– А? Я? Да просто наткнулась на новый плакат перед входом, вот и размышляла, – обернувшись, сказала я.

Глядя на Мэйю абсолютно не понимаю, почему она работает в таком месте. Добрая, заботливая, готовая помочь абсолютно каждому. Мне кажется тут ей не место.

– Ой, а я и не обратила внимания даже.

– Ну и хорошо.

И мы вместе зашагали к нашему кабинету. Офис был очень просторным, в каждом кабинете сидело не более двух человек. Через сферический переключатель можно было выбрать любой интерьер, иногда мы с Мэйей сидели на берегу моря, иногда в каком-нибудь ресторане на террасе, сегодня мы сошлись на мнении, что бы выбрать бенуар какого-нибудь старинного театра. Наша работа заключалась в проверке данных чипов в соответствии с установленными нормами. Любые малейшие отклонения фиксируются и ставятся на контроль.

– Слушай, Дана, мы тут вчера печенье испекли с детьми, и вот специально для тебя запаковали, – долго высматривая в сумке, проговорила Мэйа. – Мы долго выбирали рисунок, который тебе нарисовать, вот смотри, – протягивая небольшой сверток, она заулыбалась.

Взяв у нее этот пакетик, я пыталась понять, что же нарисовано.

– На зайца похож, да?

– Да, все верно, на вкус не знаю, понравиться тебе или нет, но ты уж не ругайся, первый раз все-таки. Сегодня, кстати, тоже попробуем что-нибудь --">

Оставить комментарий:


Ваш e-mail является приватным и не будет опубликован в комментарии.