Библиотека knigago >> Психология и психиатрия >> Психология >> Анкета-тест «Спиральная динамика». 100 вопросов. Диагностика личности


Книжка "Путеводитель предпринимателя" Билла Олета - это чистейший азбуковник для начинающих предпринимателей. 24 пошаговых инструкции от создания идеи до выхода на стабильную прибыль. Местами банальные советы, но если вы полный новичок, то вполне полезно будет прочесть. Однако для опытных предпринимателей в этой книге вряд ли найдется что-то новое или полезное. Все эти шаги и так известны большинству людей, которые занимаются бизнесом. Плюс, автор очень долго мусолит каждую тему,...

СЛУЧАЙНАЯ КНИГА

Перерождение. Часть 1.  Олника
- Перерождение. Часть 1

Жанр: Попаданцы

Серия: Перерождение (Олника)

Елена Царева - Анкета-тест «Спиральная динамика». 100 вопросов. Диагностика личности

Анкета-тест «Спиральная динамика». 100 вопросов. Диагностика личности
Книга - Анкета-тест «Спиральная динамика». 100 вопросов. Диагностика личности.  Елена Царева  - прочитать полностью в библиотеке КнигаГо
Название:
Анкета-тест «Спиральная динамика». 100 вопросов. Диагностика личности
Елена Царева

Жанр:

Психология, Самиздат, сетевая литература

Изадано в серии:

неизвестно

Издательство:

неизвестно

Год издания:

-

ISBN:

неизвестно

Отзывы:

Комментировать

Рейтинг:

Поделись книгой с друзьями!

Помощь сайту: донат на оплату сервера

Краткое содержание книги "Анкета-тест «Спиральная динамика». 100 вопросов. Диагностика личности"

Книга «Анкета-тест „Судьбалогия — Спиральная динамика“: 100 вопросов. Диагностика личности» является инструментом для диагностики личности. Будет полезна психологам, тренерам спиральной динамики, коучам. В ней представлена авторская анкета, состоящая из 100 вопросов со свободной формой заполнения, что предполагает гибкую трактовку.


Читаем онлайн "Анкета-тест «Спиральная динамика». 100 вопросов. Диагностика личности" (ознакомительный отрывок). Главная страница.

стр.

Анкета-тест «Спиральная динамика». 100 вопросов. Диагностика личностиАнкета-тест «Спиральная динамика» 100 вопросов. Диагностика личности
От Автора
Введение
1 Глава. Менеджмент цифрового мира
Бежевый уровень – безопасность и выживание
Фиолетовый уровень – создание команды
Красный уровень – результативность
Синий уровень – процессы и KPI
Оранжевый уровень – управление и эффективность
Зеленый уровень – ценности и единая команда
Желтый
Бирюзовый уровень – самоуправление
2 Глава. Интересные статьи из интернета на тему спиральной динамики
3 Глава Анкета
Анкетирование по спиральной динамике
Итог

Анкета-тест «Спиральная динамика»
100 вопросов. Диагностика личности

Автор-составитель Елена А. Царева

ISBN 978-5-4498-8016-1

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero


От Автора

Приветствую Вас! Меня зовут Елена Царева, я основатель клуба clubetsar. online, специалист по спиральной динамике, судьболог, психолог, коуч и автор книг. Чуть больше чем десять лет, я исследую методы развития личности и бизнеса. За это время я познакомилась и протестировала более сотни техник и десятки разных направлений, начиная от бизнес техник и заканчивая глубокой психологией. Я научилась применять эти знания не только для себя, но и помогать другим людям, делясь своим опытом.

Однажды мы с супругом придумали метод диагностики и проработки можно было разделить на уровни развития личности. Это было время инсайдов и внутренних прорывов и осознаний. Привычка учится новому, и поглощать тоннами информацию привела меня к книгам по спиральной динамике. В них я нашла придуманный нами метод про уровни развития личности, но придуманный американским психологом Клэром Грейвзом в далекие 1960-е годы. Так я познакомилась со спиральной динамикой и объединила все свои наработки и исследования с знаниями взятыми из книг о спиральной динамике.

Я занимаюсь исследованием личности и бизнеса через систему спиральной динамики и приглашаю Вас в свой клуб clubetsar. online. Тут вы узнаете, что такое спиральная динамика, узнаете о закономерностях развития личности, бизнеса или любого проекта. И если вы уперлись в потолок или пол, поймете, куда двигаться дальше, а я могу стать вашим проводником.

Введение

Если у вас есть проект, который вы не понимаете, почему не идет, или ваша организация, бизнес – переживает кризис, вам будет полезна спиральная динамика. Именно в ней есть ответы на вещи, которые сейчас вам кажется не логичными. Если у вас много вопросов и мало ответов, спиральная динамика это тот инструмент, который вам покажет, куда и как расти и развиваться Вам и вашему проекту.

Рано или поздно каждый руководитель сталкивается с ситуацией тупика, когда прежние методы и подходы работы, жизни, управления компанией перестают быть эффективными, а новые пока не известны. Такие тупики возникают на сломе парадигмы ценностей и смыслов, которые переживает каждый человек и каждая компания.

Спиральная динамика дает:

Инструменты личного развития, психологическая проработка личности руководителя или коллектива

Переосмысление личных ценностей

Прохождение кризисных точек роста организации

Управление изменениями в 21 веке

Спиральная динамика – это теория описывающая уровни развития личности человека и руководителя, команды и организации.

Это естественное, природное, логичное движение снизу вверх, открывающее путь к развитию в новый мир ценностей, другого мышления, способов достижения целей и коммуникаций.

1 Глава. Менеджмент цифрового мира

Основная ценность модели Спиральной динамики в том, что она описывает логику происходящего сейчас, выхода из индустриального общества в цифровой мир, позволяя ориентироваться и действовать в текущей ситуации. Это актуально как для компаний, от которых условия деятельности требуют трансформации уже сейчас, так и для действующих в отраслях, в которых классический менеджмент сохраняет релевантность, но требуется адаптация компании.

Основы спиральной динамики, хоть в те годы это направление и не имело такого названия, заложил американский психолог Клэр Грейвз в далекие 1960-е годы.

Согласно его суждениям, вся жизнь человечества развивается по спиральному

--">
стр.

Оставить комментарий:


Ваш e-mail является приватным и не будет опубликован в комментарии.